部下が変わった事例

メンタリングをして部下のモチベーションがアップし、新しいことに挑戦できるようになった事例 自分のことを応援してくれる人とのメンタリングはモチベーションがアップし、新しいことに挑戦できるようになります。 過去の記事でもいくつか紹介していますが...

上司の悪口を言っていた部下 Aさんは上司Bさんの悪口や悪い噂を流していました。 上司Bさんは、困っていても助けてくれない。 上司Bさんは、上司としての仕事をしていない。 上司Bさんは、スキルが足りない。 何人もの部下が、Aさんが上司Bさんの...

仕事に苦手意識のある部下 中途採用で私の部署に配属されたAさんは、社内の人に紹介したときに、挨拶するときに黙ったまま相手を睨んでいました。 AさんはITの知識を持っていましたので、技術的なトレーニングの飲み込みは早い人でした。 そしてAさん...

自分の仕事しかしない部下 部下のAさんは、仕事が早く仕事の品質がとても高い人です。 Aさんがミスをした話を聞いたことがありませんでした。 Aさんと1on1をすると次のようなことを言ってました。 私は10年続けている○○○プロジェクトをこれか...

他部署の部下を育成すると？ あるプロジェクトでトラブルが発生しました。 昼間は５人ぐらいがつきっきりで対応し、深夜から朝にかけては10人以上が現地に行くという体制を40日間作る必要が出てきました。 人手が足りないので、昼間の５人は深夜も対応...

やる気の無い部下が異動してきたとき 新卒2年目のAさんが私の部署に異動してきました。 二人で会話をしたところ、彼はやる気がなく、会社を辞めて、引退をして海外旅行をしながら生きていきたいと言いました。 しかしお金は全くないということでした。 ...