改善

管理職として気をつけること

部下のストレスによる変化に気づくには? 16パーソナリティ(MBTI診断)の活用

部下のストレスによる変化に気づくには? 16パーソナリティ(MBTI診断)の活用 部下がストレスを抱え込むとパフォーマンスを発揮できなくなります。上司は、部下をケアして組織の成果を出していくことを求められています。 MBTI診断(16パーソ...
管理職として気をつけること

モチベーションを下げない工夫とは?

モチベーションを下げない工夫とは? モチベーションを下げないようにします。 モチベーションが高くなると人が変わったように成果を出すことはこの記事で紹介をしました。 モチベーションの高い状態と低い状態の違いについてはこの記事で紹介をしました。...
shigototokateiをフォローする。X(旧Twitterのみ)